Карьера после 45.

Собственный бизнес – идеальный сценарий для мужчины, особенно после 45 лет, когда работодатели уже неохотно берут на работу. Такой ценз запрещен законом, но кого это останавливает. Получается, что мужчина в 45 в России уже не имеет возможности состояться в профессии, если это ему не удалось до того, в то время как в Европе – это возраст успеха и мудрой зрелости.

Почему хорошим специалистам, перешагнувшим 45-летний барьер, остается только идти в охранники и вахтеры и можно ли как-то бороться с подобной дискриминацией?

Вся неприятность ситуации в том, что мужчины от 42 до 55 лет в столице составляют почти половину от всех безработных. Таким образом, проблема принимает критичный оборот, абсурдность которого еще и в том, что часто единственный взрослый мужчина в семье из нескольких человек не может ее обеспечить, причем не по своей вине. Чем мужчины в самом расцвете сил провинились перед обществом?

Работодатели, оказывается, аргументированно и вполне объективно объясняют эту несправедливость.

Во-первых, их беспокоит слабое владение компьютером таких соискателей.

Во-вторых, наличие только базового образования (высшего/среднего специального), без дополнительного повышения квалификации, дополнительного высшего образования или овладения периферийными сферами своей профессии. Часто незнание второго языка.

В-третьих, их общая утомленность от жизни, отсутствие активности и свежих идей.

Также работодатели ценят мобильность и умение расти и меняться в динамичных условиях современной жизни. Еще более приоритетна для них возможность вырастить юного специалиста в своей компании, вместо переучивания уже сложившегося в своей узкой области профессионала.

Как можно преломить ситуацию в свою пользу и уверенно чувствовать себя в карьере на 25-30 лет?

5 актуальных советов:

Презентовать себя, как человека, разбирающегося в современных методах управления и технологиях (молодые специалисты этот плюс имеют, но у них нет опыта управления или просто практических навыков). Главное, действительно, в них разбираться, своими силами или, закончив курсы.

Устраиваясь в определенную организацию, узнайте, чем она занимается, будьте осведомленным и продумайте заранее свои плюсы в этом направлении, что из вашего карьерного опыта окажется для нее незаменимым.

Умейте себя подать: правильно составленное резюме и возможность грамотно проявить себя на собеседовании. Советы по этим моментам можно найти на сайтах, работающих с работодателями и соискателями.

Расширяйте личный кругозор в специальности и в жизни, это дает, действительно, большой профит развитию личности и оценке человека обществом.

Инвестируйте в свое образование: не обязательно инвестировать в него деньги, можно и время. Главное постоянно работать над своей квалификацией и компетентностью.

После 45, если постараться, можно добиться самых больших высот в карьере, как в Европе и Америке, так и в России.

Это подтвердят:
Джон Траволта 56 лет
Василий Ливанов 75 лет
Чак Норрис 70 лет
Джонни Депп 46 лет
Роберт де Ниро 67 лет
Брюс Уиллис 54 года
Джек Николсон 73 года
Ну и куда же без Берти Вустера-Хауса Хью Лори 52 года

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Comments links could be nofollow free.