Как узнать, что сотрудник лжет?

Ложь бывает самой разной. От пустячкового приукрашивания до серьезной угрозы для вашей организации. Так как же понять, что сотрудник вам лжет? А еще как уже на стадии собеседования выявлять таких сотрудников?

Не для кого не будет секретом то, что львиная доля соискателей будут приукрашивать свои резюме. Нельзя сказать что это очень плохо, ведь их цель продать свой труд, так что все весьма логично.

Но в рабочий период, ложь может стать серьезной проблемой от которой ничего хорошего не жди. Так что руководство должно уметь грамотно профилировать сотрудников, даже на стадии приема на работу.

Если изучить того, кто перед вами, то вы поймете по каким причинам он лжет и как именно он это делает.

Выявить личность человека на сегодняшний день не самая трудна задача. Понаблюдайте за его соцсетями. Посмотрите как он ведет себя в неформальной обстановке.

Если человек врет, он всегда боится быть раскрытым, а от сюда может проявиться стресс. Стресс изменит жесты, мимику, тело человека может выдать его волнение.

На что же было бы не плохо обратить внимание?

Одно из самых простых — это, когда человек говорит нет, но кивает головой.
Также ваш собеседник может начать вертеть что-то в руках, делать лишние телодвижения, покусывать губы.
Если человек говорит правду, то, скорее всего, он будет дополнять свою речь жестами. А если же лжет, то активной жестикуляции вы не увидите.

Но все-таки максимально досконально изучите своего собеседника. Есть вероятность, что у него имеются какие-либо психические расстройства или из-за характера он не любит использовать жесты. Так что с выводами торопиться не стоит.

О мимике.

Человек может лгать о том, что ему что-либо нравиться, но при этом морщить нос.

О речевых аспектах.

Если человек говорит правду, он будет чувствовать себя уверенно, отвлекаться на мелкие подробности и более детально что-то описывать. У выдуманных историй таких подробностей нет. Они линейные, без никаких дополнительных мини историй. Даже если история будет грамотно спланирована в ней будут сюжетные дыры.

Только, когда все вышеперечисленные условия сошлись — это может говорить о том, что человек в стрессовом состоянии.

Возможно человек просто скрывает негатив, который получил, а может и нагло врет и боится попасться на этом. Что в таких случаях делать? Это только по ситуации смотреть. Универсальной инструкции никто не даст.

Нельзя быть уверенным в том, что каждый стресс это ложь только она. Очень вероятно, что ваш собеседник просто переживает из-за каких-либо личностных проблем, чувствует себя неуютно в незнакомом месте. Порой задав вопрос: что у вас случилось? Можно развеять многие спорные моменты.

Также скажу, что не нужно доверять непонятным курсам в интернете на подобие: научим вас определять лож! и так далее. Это псевдонаучная ересь и нерабочие методы. Из-за которых люди потом делают неверные выводы.

Text.ru - 100.00%

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Comments links could be nofollow free.